Falar sobre o futuro pode parecer abstrato - no máximo, hipotético. Mas vivemos tempos em que o amanhã já não mais espera o giro completo do planeta para despontar no horizonte. Transformações e inovações atropelam a própria noção do tempo, ao ponto de muitas vezes não fazer mais sentido distinguir presente de futuro. Em um mundo cada vez mais instantâneo, digital, interconectado e imediatista, o "depois" toma o lugar do "agora" em um piscar de olhos.
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O think tank "O Amanhã do Futuro do Trabalho" (AFTr) explora justamente a interface entre presente e futuro. Não nos propusemos a discutir como será o trabalho no longo prazo, a sugerir tendências ou algo nessa linha. Nós nos debruçamos, isto sim, sobre o que já bate em nossas portas e procuramos os melhores caminhos para o amanhã, para que o que é interface não se torne gap.
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Antes, falar sobre futuro do trabalho significava basicamente discutir alternativas e ferramentas para diminuir tempo e custo, mas isso está superado. Não é mais possível atribuir ao capital financeiro o protagonismo sobre as mudanças que remodelam o trabalho. A noção puramente materialista está sendo gradualmente substituída por outros dois pilares fundamentais: valor e significado.
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Valor. Conceito que extrapola a ideia de moeda e passa a acolher concepções sociais, humanas, ambientais e éticas antes deixadas de lado. Nada mais ilustrativo do que o ano de 2020 para exemplificar as reviravoltas que afetaram o universo do trabalho. Ideais de empatia, resiliência, agilidade, flexibilidade nunca foram concretizados de forma tão rápida e abrangente nos ambientes profissionais. Por exemplo, colocar-se no lugar do outro se tornou prática recorrente ante a adoção do trabalho remoto. E quebras de paradigmas foram observadas em todos os campos, alinhadas com a realidade que se impôs.
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Significado. O modus operandi da Nova Economia é muito diferente do da Velha Economia, o que escancara a urgência de repensarmos as relações de trabalho. Quem insiste em ignorar o lado digital, humano, social e ambiental das coisas fica para trás. Mais que ganhar dinheiro, é necessário fazer a diferença no que importa. Tanto empresas como pessoas passam a elencar outras prioridades, muitas vezes orientadas por conexões com outros players e o mundo ao seu redor. Com inúmeros caminhos possíveis e alto poder de escolha nas mãos das pessoas e instituições, o "hoje" aponta para um "amanhã" com mais propósito.
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O objetivo do think tank AFTr é mapear a fusão temporal presente-futuro em tudo que diz respeito ao vasto campo do trabalho, guiados pelas principais pesquisas e referências da área e indo além, ao abordar diversos eixos temáticos. Quem nos acompanhar vai saber mais sobre aspectos relacionados à liderança, cultura organizacional, educação e workplace, passando ainda pela própria natureza do trabalho e pelo tema que virou tabu - a substituição do homem pelas máquinas.
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Vivemos o hoje já altamente impactados por mudanças e inovações que não esperam o amanhã para se fazerem presentes. O verdadeiro futuro do trabalho é uma realidade e brota constantemente na intersecção entre o hoje e o amanhã.
