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Adriana Salles​

Diretora-editorial da Qura Editora e responsável pela publicação MIT Sloan Review Brasil. É formada em jornalismo pela Universidade de São Paulo (USP).

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Luiz Valente

CEO do Talenses Group. É Engenheiro de Produção e pós-graduado em Administração de Empresas, acumula mais de vinte anos de experiência em Business Consulting e Executive Search. Atuou em cargos de liderança e direção geral em empresas internacionais de recrutamento.

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Luiz Valente

CEO do Talenses Group. É Engenheiro de Produção e pós-graduado em Administração de Empresas, acumula mais de vinte anos de experiência em Business Consulting e Executive Search. Atuou em cargos de liderança e direção geral em empresas internacionais de recrutamento.

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Carla Fava

Head de Comunicação e Marketing do Talenses Group. É formada em Relações Públicas pela Faculdade Cásper Líbero e pós-graduada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas. Lidera pesquisas e análises sobre os impactos e transformações no mercado de trabalho em diferentes âmbitos e tem se dedicado ao aprofundamento das discussões relacionadas ao futuro do trabalho no Brasil em todas as suas perspectivas.

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Paul Ferreira

Professor em tempo integral de Estratégica e Liderança na Fundação Getúlio Vargas (FGV EAESP). É Diretor do Mestrado Profissional em Administração (MPA) da FGV EAESP bem como Vice-Diretor do Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas (NEOP). Desde 2020, Paul é colunista do MIT Sloan Management Review Brasil. Ele é um pesquisador visitante permanente na Universidade de St. Gallen (Suíça).

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Datise Biasi

Formada em Publicidade pela ECA-USP e pós-graduada em Gestão Estratégica de Marcas pela FIA. Pesquisadora, palestrante e especialista no tema Futuro do Trabalho e das Organizações e curadora sobre tendências e inovação com foco em liderança, trabalho e educação. Facilitadora formada por diversas metodologias para atuação com processos colaborativos e autogestão. Atua de forma distribuída, empreendendo em redes e consultorias diversas voltadas à transformação das organizações para a nova era.

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